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Tim Hortons afirmó que ya no considera necesario pedir al gobierno federal una ampliación del acceso al programa de trabajadores extranjeros temporales, después de años en que numerosas empresas canadienses solicitaron mayor flexibilidad para enfrentar escasez de empleados.
La cadena indicó que las condiciones del mercado laboral han cambiado desde los momentos más difíciles registrados durante y después de la pandemia de COVID-19.
La declaración ocurre mientras continúa el debate nacional sobre el Temporary Foreign Worker Program, utilizado por empresas de distintos sectores para contratar personal extranjero cuando no logran cubrir vacantes localmente.
Durante los últimos años, restaurantes, hoteles, granjas y empresas de procesamiento de alimentos solicitaron reglas más flexibles para contratar trabajadores temporales debido a dificultades de contratación.
Tim Hortons, una de las marcas más reconocidas del país, había participado previamente en conversaciones relacionadas con acceso ampliado al programa.
Ahora, representantes de la empresa dijeron a CTV News que esas medidas “ya no son necesarias”.
El mercado laboral canadiense cambió considerablemente desde la pandemia.
Muchos empleadores enfrentaron dificultades para encontrar personal debido a jubilaciones, cambios laborales y escasez de trabajadores en sectores de bajos salarios.
Ottawa flexibilizó temporalmente algunas reglas del programa para responder a presiones económicas y laborales.
Sin embargo, el programa también ha sido criticado por sindicatos y organizaciones de defensa de trabajadores migrantes.
Algunos grupos sostienen que el uso excesivo de trabajadores extranjeros temporales puede afectar salarios y condiciones laborales para empleados locales.
También existen preocupaciones sobre vulnerabilidad y dependencia migratoria de algunos trabajadores temporales.
La discusión se ha intensificado mientras Canadá enfrenta desafíos relacionados con vivienda, crecimiento poblacional y presión sobre servicios públicos.
Expertos laborales señalan que algunos sectores económicos todavía enfrentan escasez de mano de obra, aunque otros muestran señales de desaceleración y menor contratación.
Tim Hortons cuenta con miles de establecimientos en Canadá y emplea a decenas de miles de trabajadores en todo el país.
