Rodrigo Díaz M.
Un nuevo informe de Statistics Canada ha revelado que existe una tendencia a la baja en el volumen de trabajadores extranjeros temporales que son ciudadanos estadounidenses y que llegan a Canadá con un permiso de trabajo entre el 2010 y el 2023.
En contraste, el número de residentes estadounidenses (que no son ciudadanos estadounidenses) que obtienen permisos de trabajo para entrar en el mercado laboral canadiense ha aumentado de forma constante, según los datos de Statistics Canada.
El número de trabajadores estadounidenses en Canadá alcanzó su punto mas alto en el 2013, con 70.420, y en los años siguientes descendió de forma constante hasta el 2021, donde se registraron un total de 36.585.
Del 2021 al 2023 (38.867), el número de trabajadores extranjeros temporales estadounidenses se desvió de esta tendencia a la baja, reflejando cierto aumento gradual año tras año. En el 2020, el numero de trabajadores temporales estadounidenses comenzó a estabilizarse.
Para el 2023, habían 22.831 trabajadores extranjeros temporales estadounidenses menos en Canadá en comparación a los números del 2010.
Sin embargo, mientras que los trabajadores temporales que eran ciudadanos estadounidenses siguieron disminuyendo entre el 2010 y el 2023 (de 61.698 a 38.867), el número de trabajadores que eran residentes estadounidenses pero no ciudadanos aumentó casi de forma continua, pasando de 3.728 a 17.353, lo que representa un aumento de casi el 500%.
El número más alto de trabajadores temporales residentes no ciudadanos estadounidenses entre el 2010 y el 2023 se registró en el 2023, pero los mayores aumentos se produjeron entre el 2016 y el 2019, y de nuevo después del 2020.
En el 2023, los trabajadores temporales provenientes de los Estados Unidos, pero que no eran ciudadanos estadounidenses, representaban el 31% del total de trabajadores estadounidenses, lo que supone un aumento significativo con respecto al 6% del 2010.
Poco más de la mitad de los residentes no ciudadanos estadounidenses llegaron a través del Programa de Movilidad Internacional (excluidos los acuerdos internacionales) en el 2010, porcentaje que aumentó hasta casi el 90% en el 2022, lo que demuestra que se trata del principal método de admisión en la actualidad.
La proporción de trabajadores extranjeros de oro países que entraron a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales se redujo a más de la mitad entre el 2010 (45,6%) y el 2022 (21,5%), aunque siguió siendo la segunda vía más utilizada para venir a trabajar en Canadá.
