Conflicto laboral en Air Canada: Tripulantes de cabina advierten sobre posible huelga

Los tripulantes de cabina de Air Canada se encuentran en un punto muerto en las negociaciones
contractuales, lo que podría llevar a una huelga en las próximas semanas si no se alcanza un
acuerdo. El sindicato que representa a más de 9,500 auxiliares de vuelo ha advertido que, tras
varias rondas de conversaciones fallidas, las diferencias sobre salarios, condiciones laborales y
horarios se mantienen sin resolver.

El presidente de la Canadian Union of Public Employees (CUPE), Wesley Lesosky, señaló que la
paciencia de los trabajadores se está agotando, ya que las demandas buscan mejorar la calidad
de vida y garantizar un trato justo para todos los empleados. Entre los principales puntos en
disputa se encuentran el incremento salarial acorde con el costo de vida, límites más estrictos
a las horas de trabajo y mejores beneficios de salud.

Air Canada, por su parte, ha declarado que sigue comprometida con encontrar una solución que
beneficie tanto a la empresa como a los trabajadores, pero ha evitado dar detalles sobre las
ofertas presentadas hasta el momento. La aerolínea enfrenta presiones adicionales debido a la
recuperación pospandemia y al aumento de la demanda de vuelos durante el verano, lo que hace
que cualquier interrupción en el servicio pueda tener un impacto significativo en miles de
pasajeros.

Expertos en relaciones laborales señalan que este conflicto podría convertirse en una prueba
importante para la industria aérea canadiense, ya que un paro prolongado no solo afectaría
los ingresos de la compañía, sino también su reputación en el mercado internacional.

El sindicato ha indicado que, de no alcanzarse un acuerdo pronto, podría convocarse una
huelga legal tan pronto como se cumplan los plazos establecidos por la legislación laboral
canadiense. Mientras tanto, los pasajeros son instados a mantenerse informados sobre posibles
cambios o cancelaciones de vuelos en las próximas semanas.