Cuando, donde y cuanto pueden trabajar
Claudia Palacio*
Con la cantidad de políticas públicas, cambios, videos y anuncios, es muy difícil seguir la línea de lo que se debe y lo que se puede hacer en Canadá cuando se es estudiante internacional. Si a esto le sumamos que la ejecución de las leyes es cada vez mas estricta y la identificación de incumplimiento de condiciones de los estudiantes por parte de IRCC cada vez mas fácil, tenemos el caldo de cultivo perfecto para que las cosas se compliquen. Así que conocer las condiciones impuestas a los estudiantes internacionales en cuanto a trabajo en Canadá es crucial para mantener la elegibilidad para trabajar en el país después de graduarse, para aplicar a la residencia permanente o para solicitar en un futuro una nueva visa, sea esta la que fuera: estudio, trabajo, visitante o inmigrante.
Las condiciones cambian sustancialmente entre una situación y otra, aunque el documento que tenga el estudiante internacional sea siempre el mismo: su permiso de estudio, por ello la situación y las definiciones son importante.
Trabajo Off-campus
A partir del 1 de mayo del 2024 y hasta el primer día del semestre de otoño del 2024 los estudiantes internacionales que están tomando un término académico pueden trabajar máximo 20 horas semanales fuera del campus de la institución académica. A partir del primer día de clases del semestre de otoño del 2024, el número de horas de trabajo off campus se incrementa a 24 por semana. Esta restricción horaria no es para quienes están tomando cursos en vacaciones bien sea para adelantar materias o para recuperar las pendientes, pero si cubre a los que tienen una carga académica de medio tiempo en su ultimo semestre debido a estar completando las materias pendientes.
Trabajo On-Campus
No hay un número máximo de horas que se pueda trabajar entro del campus de la institución y el número de horas que se trabaje on-campus no afectan de ninguna forma el numero de horas trabajadas fuera del campus, en otras palabras, un estudiante internacional podría trabajar 40 horas semanales dentro del campus y 20 por fuera del campus sin incumplir las condiciones de su autorización de trabajo. Como trabajo on-campus cuenta no solo el trabajo directo con la institución académica, sino trabajo desarrollado con cualquier compañía, incluso empresas privadas, que operen dentro del campus (hoteles, restaurantes, tiendas de ropa etc). Cuando la institución tiene varios campus, cuenta como trabajo on-campus únicamente el trabajo desempeñado dentro de los campuses que se encuentren en la misma municipalidad.
CO-OP
El co-op en términos migratorios no es considerado trabajo sino estudio. No hay un número de horas máximo ni mínimo que deba trabajar el estudiante, pero debe tener para ello el permiso de trabajo correspondiente. Las horas de trabajo de co-op no afectan las horas de trabajo off-campus
Vacaciones
No hay un máximo de horas que se pueda trabajar en vacaciones, pero hay que tener en cuenta la definición de vacaciones. De acuerdo con Inmigración Canadá solo las vacaciones programadas por la institución cuentan; es decir el receso debe ser parte del calendario académico del DLI (por ejemplo, vacaciones de invierno y verano o semana de lectura). Cada periodo de vacaciones no debe durar más de 150 días y la duración máxima acumulativa de los recesos programados no puede superar los 180 días por año calendario. Cuando el semestre de vacaciones es electivo no es considerado vacacione sino aplazamiento de semestre. Esto podría acarrear problemas para la solicitud del PGWP.
Entre finalización de programa y PGWP
Los estudiantes internacionales siguen siendo considerados estudiantes hasta el día que reciben la confirmación de que han cumplido con los requisitos para graduarse. Siguiendo esta lógica el tiempo máximo que pueden trabajar entre la ultima clase y el día que reciben la notificación es de 20 horas entre el 1 de mayo del 2024 y el primer día de clase del semestre de otoño del 2024. Quienes terminen sus programas después de septiembre 2024 podrán trabajar 24 horas semanales durante el periodo comprendido entre la última clase y la notificación de finalización de programa
Después de Aplicar al PGWP
Una vez el estudiante envía la solicitud de PGWP puede trabajar tiempo completo o el número de horas que se quiera, a partir de este momento no hay restricción.
Cuando no se puede trabajar
- Cuando se suspende un término académico no se puede continuar trabajando ni on-campus ni off-campus
- Cuando se esta cambiando de institución académica antes de haber culminado un programa
- Antes del primer día de clase del primer semestre, es decir, entre el momento de llegada inicial a Canadá y el primer día de clase
- Entre el día que se recibe la carta de finalización del programa y el día que se envía la solicitud del PGWP
*Claudia Palacio es Consultora de Inmigración Regulada y Miembro Activo del College of Immigration and Citizenship Consultants. Claudia puede ser contactada a través de su correo [email protected]
