Rodrigo Díaz M.
Tras meses de llamamientos urgentes sobre la necesidad de una baja por enfermedad remunerada por parte de profesionales de la medicina, defensores de los trabajadores, líderes políticos e incluso médicos de alto nivel de algunas de las regiones más afectadas de la provincia, el gobierno de Ontario ha anunciado un plan para proporcionar tres días libre por enfermedad remunerados a través de un programa temporal que finalizará en septiembre.
El Programa de Prestaciones de Protección de los Trabajadores de Ontario COVID-19 propuesto pagará hasta 200 dólares por día a los trabajadores que estén enfermos, presenten síntomas, tengan un problema de salud mental o necesiten vacunarse, y el programa será retroactivo al 19 de abril. Los días libre por enfermedad sólo podrán utilizarse de uno en uno y no se requerirá un certificado médico.
Si se aprueba la ley, el programa, cuyo coste se estima entre 750 millones y 1.5 billones de dólares, se administrará a través de la Junta de Seguridad y Seguros en el Trabajo y se reembolsará en su totalidad sin coste alguno para los empresarios, según la provincia.
En declaraciones en una rueda de prensa, el ministro de trabajo de Ontario, Monte McNaughton, dijo también que la provincia ha ofrecido financiación al gobierno federal para duplicar los pagos de la prestación de recuperación por enfermedad de Canadá, añadiendo 500 dólares adicionales por semana a las personas que reúnan los requisitos, hasta un total de mil dólares por semana.
La semana pasada, el primer premier Doug Ford prometió que Ontario revelaría pronto los detalles de un programa de baja por enfermedad remunerada, afirmando que sería “el mejor programa de toda Norteamérica, sin excepción”.
Sin embargo, a diferencia de la propuesta de Ontario, los programas de bajas por enfermedad en Quebec y la Prince Edward Island son de carácter permanente.
