permanente a través del Express Entry en cualquiera de las categorías que se manejan a través de este sistema y es también el factor determinante de las condiciones que debe cumplir un empleador al ofrecer un trabajo a un extranjero. El NOC es uno de los conceptos confusos en inmigración y muy probablemente una de las mayores causas de problemas.
El National Occupation Clasification (NOC) es, como su nombre lo indica, la clasificación de todas y cada una de las ocupaciones y profesiones que existen en Canadá, independientemente del nivel de destrezas, conocimiento o estudios que se requieran para ejercer un cargo.
El NOC está dividido en cinco categorías: Alta Gerencia –código 0-; Profesionales –código A-; Ocupaciones Técnicas y Tecnológicas para las cuales se requiere educación postsecundaria pero no necesariamente título Universitario – Código B- ; Ocupaciones para las que se requiere por lo menos título de secundaria – Codigo C- y ocupaciones para las que entrenamiento en el trabajo es suficiente – Codigo D-.
Siendo explicado de esta forma en la matriz es de esperarse que se cometan errores. Cuando se necesita especificar el código en el cual se está trabajando, las personas tienden a interpretar que la carrera que estudiaron es la que determina el código, por ejemplo, al ser ingenieros su código es A. Sin embargo, no es título universitario el que define la categoría ni tampoco lo es el nombre del cargo que se desempeña.
Los títulos de los cargos los define cada empresa, al igual que los requerimientos para ejercerlo. Para algunas empresas el título de quien se encarga de Mercadeo puede ser Gerente de Mercadeo, para otras puede ser Director de Mercadeo. Para inmigración el gerente de mercadeo es código 0 (NOC 0611) y esta persona está encargada de establecer las redes de distribución, iniciar los estudios de mercado y analizar los resultados de estos, colaborar en el desarrollo de productos y dirigir y evaluar las estrategias de mercadeo. El director de Mercadeo es código A (NOC 4163) y esta persona está encargada de desarrollar y administrar las políticas y programas para promover los productos de la compañía, diseñar los cuestionarios de evaluación de mercados, conducir las evaluaciones que permitan determinar las tendencias del mercado, evaluar oportunidades de mercado, evaluar el servicio al cliente y el ambiente de la cadena de distribución y preparar reportes, entre otras. Las diferencias, aunque leves muestran claramente dos rangos, uno gerencial y el otro operativo. El salario los separa aún más, siendo en promedio $80,000.00 para los gerentes y $60,000.00 para los directores.
El código NOC de un presidente de una empresa de construcción es 0016. Por lo menos para aquellos que trabajan en grandes corporaciones y que tienen a su cargo una serie de vicepresidentes y gerentes y cientos de empleados. El NOC del dueño de una empresa pequeña que básicamente trabaja con subcontratistas y que se dedica a remodelaciones de propiedades puede ser 7271 si la ocupación principal de esta persona es ser carpintero o 7219 si se dedica principalmente a la instalación de “drywall”; aun cuando sea él mismo dueño el que se desempeña como instalador, supervisor de obra, gerente comercial, gerente financiero y gerente de recursos humanos cuando tiene que contratar ayudantes. En este caso, el salario del presidente de una constructora debería ser en promedio $112,000.00; el del carpintero $53,000.000 y el del instalador de drywall $ 61,000.00 si quisiéramos traerlos como trabajadores extranjeros. Pero más allá de la diferencia en salario esta la diferencia en los requisitos de idioma para poder solicitar la residencia permanente en Canadá. Para el gerente seria nivel mínimo de 7 mientras que para los otros dos seria nivel 5.
Cada código NOC está compuesto de 4 dígitos. El primer digito
, a menos de que sea 0 no tiene ninguna relevancia ya que corresponde básicamente al tipo de industria. El segundo digito es el que determina si el trabajo que se desempeña es calificado o no. Este segundo digito para que el código se considere calificado debe ser máximo 3. De 4 en adelante se consideran ocupaciones no calificadas. Los últimos dos no interfieren con la clasificación y corresponden básicamente a subgrupos dentro de la industria en la que se trabaja.
He encontrado muy útil la situación de los médicos para explicar el NOC. Un médico cirujano es NOC 3111 y requiere licencia en Canadá para ejercer su carrera; el director de cirugía de una clínica, debe haber estudiado medicina pero su función no es operar pacientes sino manejar el departamento de cirugía, por lo tanto no requiere licencia. Su código es 0311 y los médicos que se dedican a vender insumos para hospitales son código 6221. En otras palabras, no es el título universitario el que define el NOC, como tampoco lo es el nombre que se le dé al cargo. Son las funciones desempeñadas las que deciden el código NOC bajo el que trabaja cada persona.
En ocupaciones en el área administrativa, especialmente, la línea entre trabajos calificados y no calificados es extremadamente delgada y son las cartas de referencia laboral, que deben enumerar las funciones que desempeña el empleado, las que finamente corroboran que se cumple con los requerimientos de los programas o simplemente descalifican al candidato.
Claudia Palacio., RCIC
ICCRC R 416911
*Claudia Palacio es Consultora de Inmigración Certificada y colaboradora de este semanario. Pueden dirigir sus preguntas a [email protected]
