Canadá agregó 18.200 empleos durante el mes y los trabajadores de entre 15 y 24 años concentraron buena parte del crecimiento, aunque muchas de las nuevas posiciones fueron de tiempo parcial.
Ottawa. La tasa de desempleo de Canadá disminuyó ligeramente hasta 6.5 % en junio, después de que la economía agregara 18.200 puestos de trabajo, según los datos más recientes de la Encuesta de la Fuerza Laboral de Statistics Canada. El resultado superó la previsión de los economistas, quienes esperaban un aumento de aproximadamente 10.000 empleos y que la tasa permaneciera en 6.6 %.
El crecimiento estuvo impulsado en gran medida por los trabajadores jóvenes. Las personas de entre 15 y 24 años sumaron aproximadamente 33.000 empleos, coincidiendo con el inicio de la temporada de trabajo de verano para estudiantes. Como resultado, la tasa de desempleo juvenil bajó a 12.7 %, desde 13.4 % en mayo, aunque continúa por encima de los niveles observados antes de la pandemia.
La mayor parte de las nuevas posiciones fueron de tiempo parcial, especialmente en sectores que suelen contratar durante el verano, como alojamiento y servicios de comida, comercio mayorista y minorista. Economistas señalaron que la actividad relacionada con la Copa Mundial en Toronto y Vancouver también pudo haber contribuido a la contratación temporal en turismo, restaurantes, comercios y servicios.
Las cifras de junio se suman al fuerte aumento de 87.800 empleos registrado en mayo, lo que indica que el mercado laboral está mostrando señales de estabilización después de varios meses de debilidad. En conjunto, el empleo se encuentra ahora aproximadamente 99.000 puestos por encima del nivel de junio del año pasado, recuperando gran parte de las pérdidas observadas durante los primeros meses de 2026.
Sin embargo, los datos también muestran que la recuperación sigue siendo desigual. Mientras los servicios registraron avances, algunos sectores productores de bienes, como manufactura y construcción, continuaron enfrentando dificultades relacionadas con la incertidumbre comercial, los aranceles estadounidenses y la cautela de las empresas al momento de invertir y contratar.
Otro dato positivo fue el crecimiento de los salarios. Los ingresos promedio por hora de los empleados permanentes aumentaron 3.7 % en comparación con el año anterior, acelerándose desde el 3.2 % registrado en mayo. Este crecimiento salarial supera la inflación reciente y podría ofrecer cierto alivio a los hogares que continúan enfrentando elevados costos de vivienda, alimentos y transporte.
Las cifras serán analizadas de cerca por el Banco de Canadá, que deberá evaluar si la mejora del empleo y de los salarios justifica mantener sin cambios las tasas de interés. Economistas consideran que el mercado laboral ha evitado un deterioro más profundo, pero advierten que las tensiones comerciales con Estados Unidos continúan representando un riesgo para la inversión y la creación de empleos en los próximos meses.
Para los jóvenes, el aumento de junio es una señal alentadora después de un período particularmente difícil para encontrar trabajo. No obstante, la elevada tasa de desempleo juvenil demuestra que muchos estudiantes y recién graduados todavía enfrentan una fuerte competencia por posiciones de entrada y empleos estables.
