Toronto.— El inicio de 2026 trae consigo una serie de cambios y ajustes en Canadá que afectan directamente a las familias, trabajadores y comunidades inmigrantes. Desde actualizaciones en programas sociales hasta modificaciones en costos básicos y regulaciones federales, enero marca un punto de partida importante para el nuevo año.
Uno de los aspectos más relevantes es la actualización de beneficios federales y provinciales, que en muchos casos se ajustan anualmente con base en la inflación. Programas como el Canada Child Benefit (CCB) y otros apoyos dirigidos a familias de ingresos medios y bajos entran al nuevo año con montos revisados.
Costo de vida y servicios básicos
En materia de costo de vida, enero de 2026 comienza con señales mixtas. Mientras algunos indicadores muestran una moderación en la inflación general, los precios de alimentos, vivienda y servicios continúan siendo una preocupación para millones de hogares.
El transporte público también presenta ajustes al inicio del año. Diversas municipalidades han anunciado revisiones tarifarias o la continuidad de programas de alivio.
Mercado laboral y salario mínimo
En el ámbito laboral, enero marca la entrada en vigor de actualizaciones salariales y regulatorias en algunas provincias, incluyendo ajustes al salario mínimo. Estos cambios buscan responder, al menos parcialmente, a las presiones del costo de vida sobre los trabajadores de menores ingresos.
Inmigración y políticas federales
Por su parte, el sistema de inmigración continúa bajo revisión. Aunque no se han anunciado cambios drásticos al inicio de 2026, autoridades federales han reiterado que este año estará enfocado en una gestión más equilibrada de los flujos migratorios.
Con estos cambios, Canadá inicia 2026 en un contexto de ajustes graduales más que de transformaciones abruptas.
