Rodrigo Díaz M.
Alrededor de 9 mil trabajadores de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá (CBSA, por sus siglas en inglés) se preparan para iniciar una huelga en todo el país mañana y dicen que los viajeros deben esperar largas colas y retrasos en los pasos fronterizos y aeropuertos.
La Alianza de Servicios Públicos de Canadá y su Sindicato de Aduanas e Inmigración, que representa a los trabajadores, dijo que entregó un aviso de huelga al gobierno el martes y ahora está preparando a sus trabajadores para ejercer la acción laboral.
Si no se llega a un acuerdo antes de las 6 AM de mañana, el sindicato dijo que sus miembros iniciarán una serie de acciones de paro en los aeropuertos canadienses, las fronteras terrestres, los puertos comerciales y las instalaciones y sedes postales.
“Esperábamos que no nos viéramos obligados a ir a la huelga, pero hemos agotado todas las demás vías para llegar a un contrato justo con el gobierno”, dijo Chris Aylward, presidente nacional del sindicato, en un comunicado.
“El Consejo del Tesoro y la CBSA han dejado claro que no están dispuestos a abordar los problemas críticos en la mesa de negociación”.
La Junta del Tesoro de Canadá dijo que el gobierno federal hizo una solicitud formal el martes para que el organismo federal de relaciones laborales nombrara un mediador y que se había confirmado que se nombraría uno.
El 90% de los trabajadores fronterizos de primera línea han sido identificados como esenciales, por lo que seguirán ofreciendo sus servicios, si se produce una huelga, aseguró la CBSA, en un comunicado.
La CBSA “responderá rápidamente a cualquier acción laboral/interrupción del trabajo para mantener la seguridad de nuestra frontera, garantizar el cumplimiento de nuestras leyes y mantener la frontera abierta a los viajeros y bienes legítimos”, dijo la portavoz Jacqueline Callin.
La disputa se produce mientras Canadá se prepara para permitir que los estadounidenses totalmente vacunados visiten el país sin tener que pasar por la cuarentena a partir del próximo lunes 9 de agosto y abrirá las fronteras del país a los viajeros de otros países con las dosis requeridas de la vacuna COVID-19 el 7 de septiembre.
Los miembros del sindicato llevan unos tres años sin contrato al no haber podido llegar a un acuerdo con la CBSA sobre mejores protecciones para el personal.
Los miembros del sindicato votaron el mes pasado a favor de la huelga, si las dos partes no llegaban a un acuerdo, lo que llevó a la CBSA a aceptar volver a la mesa de negociación.
El sindicato dijo que una comisión de interés público formada cuando las dos partes no pudieron llegar a un consenso esbozó una serie de medidas a finales de julio que ambas partes deberían explorar en el futuro.
Estas medidas incluyen el inicio de discusiones sobre un periodo de comida remunerado para los miembros del sindicato, tiempo de práctica de armas de fuego remunerado, un subsidio de aptitud física para los oficiales y nuevas protecciones para los empleados disciplinados.
